Vállalati önismeret
Az önismeret mára elengedhetetlen része a vállalati szektornak is.
A Deloitte kutatása alapján bár sok cég komoly összegeket költ vezetőképzésekre ezek valójában mégis kidobott összegek, mert nem érik el a kívánt hatást, hogy a vezetők hiteles, másokat elköteleződésre bíró, összetett kihívásokat is kezelni tudó, innovatív stabil személyek legyenek.
Mert a képzések történetmesélésekkel és olyan készségek fejlesztésével vannak felépítve, melyek a felszínről szólnak és nem érik el vezetők személyiségének mélyebb részeit, ahonnan ezek a tulajdonságok fakadnak. A vállalatok tele vannak mérgező, labilis személyiségű vezetőkkel és munkatársakkal, aminek következtében játszmák, bizalmatlanság, hatalomféltés, zavaros kommunikáció van jelen.
Vállalti önismereti programunk vezetők és munkatársak részére egyaránt elérhető.
A vállalati önismereti program nem terápia, ugyanakkor támogatás ad abban, hogy:
Erősödjön a kollégák önreflexiós képessége
Megértsék saját reakcióikat
Képesek legyenek munkahelyi kapcsolódásaik mélyebb dinamikáját megérteni
Jól és harmonikusan tudjanak saját érzéseikhez, drivejaikhoz kapcsolódni
Ezáltal stabilabb, tudatosabb, kiegyensúlyozottabb életet élni.